LAS ÁREAS FUNCIONALES DE MI EMPRESA

Puesto (número de personas): Descripción de la función.

MERCADOTECNIA:

Mercadólogo (1): Visualiza y da enfoque sistémico a la generación, potenciación de mercados o zonas de influencia de la empresa.

Cambaceadores (5): Abren mercados y sensibiliza de viva voz a la población/consumidores sobre los productos de la empresa.

Diseñadores y publicistas (2): Se encargan de mantener el Logotipo y la Marca de la empresa en el imaginario de la población.

Relacionistas Públicos (3): Establecer comunicación y retroalimentación productiva con sistemas externos (públicos, privados y comunitarios).

Proveedores (Varios): Retroalimentan de recursos varios a la empresa.

OPERACIONES

Asistente (2): Se encarga de mantener informada a la dirección y de retroalimentación a los departamentos con información clara y precisa.

Coordinación de Talleres (1): Hace eficiente y eficaz el modelo de educación artística (por y para el arte). Al mismo tiempo, evalúa cualitativa y cuantitativamente los resultados.

Coordinación de Eventos (1): Hace eficiente y eficaz el modelo de Arte Comunitario, donde se genera deseo de comunidad.

Departamento Editorial (2): Diseña, produce y lanza los mensajes y productos acordes a la misión y visión de Cuicacalli.

TIC’S (3): Almacena, analiza y estructura los datos recabados para retroalimentar a los demás departamentos.

Logística y Mantenimiento (Movilidad y espacios): Técnico en electrónica (2), Limpieza (2) Choferes (2), Técnicos electricistas (2) y carpinteros (2): Se encargan de facilitar las actividades de los departamentos. Se vincula con coordinación de eventos y talleres. Se encarga de que la infraestructura sea útil en las necesidades específicas.

Artistas (Dependiendo la actividad): Generan subjetividad lúdica a la población con enfoque comunitario asertivo.

Docentes (5): Se encargan de facilitar las herramientas artísticas a la población.

FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN

Contador (1): Se encarga de la visualización, análisis, reflexión y opinión de los ingresos y egresos de la empresa.

Administrador (1): Visualiza y problematiza sobre los recursos materiales, financieros, humanos y de saberes de la empresa.

RECURSOS HUMANOS

Área de Contratación (1): Se encarga de la selección del personal y su sensibilización para su óptima adecuación a las actividades de la empresa.

GERENCIA GENERAL

Asamblea Comunitaria (10): Consensa el rumbo de las acciones artísticas del Colectivo desde la asertividad comunitaria, la interculturalidad y la cultura de paz. Basados en su misión, visión objetivos.

Director General (1): Da gobierno al Colectivo Cuicacalli, arte, cultura y comunidad.